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        樂凱集團隆重召開企業文化推進大會

            7月1日,適逢樂凱建廠60周年,樂凱集團隆重召開企業文化推進大會。會上,樂凱集團總經理滕方遷開啟了樂凱宣傳片《中國夢,樂凱路》的首映,黨委書記張新明為樂凱VR網上展館進行開館;滕方遷和張新明共同為樂凱新展館進行揭牌并發表重要講話。大會發布了《樂凱新企業文化手冊》和內部圖書《甲子一輪又啟航》

         

         


            樂凱集團老領導張乃方、王世明,老專家許明忠;樂凱集團總經理滕方遷,黨委書記張新明,監事會主席崔明林,黨委副書記王一寧,副總經理王英茹,財務總監郝春深,副總經理侯景濱,紀委書記張翼飛,總法律顧問徐樹宗,副總經濟師馮軍,副總經濟師劉永生,職能部門領導,各經營單位、直屬單位領導班子成員;樂凱集團勞動模范、五一勞動獎章、技術能手、國務院政府特殊津貼專家、優秀共產黨員、巾幗建功標兵、五四青年獎章獲得者代表及樂凱集團職工代表140余人參加了大會。
            會上,滕方遷作重要講話。他指出,60年前的今天,新中國第一個電影膠片制造廠,國家“一五”計劃項目之一,在保定西郊開工建設,從此樂凱登上歷史舞臺,開啟了中國感光材料工業發展的新紀元。60年來,樂凱歷經時代滄桑、風云變幻,走過了艱難曲折、波瀾壯闊的發展歷程。從建廠初期艱苦創業,到改革開放后的快速發展,再到二十一世紀的數字化轉型,一代代樂凱人前赴后繼、大膽求索,在逆境中尋求突破,在挑戰中不斷超越,譜寫了一曲創業、轉型、發展的壯麗詩篇。樂凱60年,是產業報國,筑夢騰飛的60年;是持續轉型,跨越發展的60年;是勇立潮頭,改革奮進的60年;是文化傳承,與時俱進的60年。
            滕方遷指出,60年來,樂凱一次次在逆境中轉型,在轉型中崛起,走出了一條獨具特色的創新發展之路,積累了彌足珍貴的經驗。一是始終堅持把做強做優企業當作最大的事業來追求;二是把戰略引領作為企業發展的核心抓手;三是把自主創新作為企業發展的第一動力;四是把市場導向作為一切工作的根本出發點。
            他強調,建廠60周年是樂凱轉型成功的標志階段,此后樂凱將進入新的發展階段,向著更高的目標邁進。到“十三五”末,成為航天技術應用產業百億級專業公司;到“十四五”末,向國際一流的新材料系統服務商邁進。要聚焦創新驅動、綠色發展、國際化發展,聚焦社會責任,要始終堅持樂凱60年的優秀文化,致力于引領新材料產業發展,服務新時代美好生活。他要求,樂凱集團要加快構建國際一流的新材料系統服務商,為集團公司建設國際一流大型航天企業集團作出新的貢獻。
            張新明在講話中表示,今年是改革開放四十周年,我們在舉國上下全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面深化國有企業改革,加快打造“具有全球競爭力的世界一流企業”的大背景下,召開樂凱集團企業文化推進大會,具有十分重大的意義。
            張新明在講話中回顧了樂凱60年企業文化發展歷程。他指出,在長期的發展實踐中,樂凱不僅建立起了先進高效的技術創新和科學管理體系,也形成了以自力更生、自主創新、自強不息——“三自”精神為核心的企業文化體系。第一次創業的歷程埋下了自力更生、自主創新、自強不息和艱苦奮斗、為國爭光的種子,奠定了樂凱優秀文化的根基;第二次創業乘改革開放的春風,深化改革、自強自信、開拓創新和走向世界的精神全面開花,展示了樂凱優秀企業文化的強大生命力;第三次創業以圍繞核心、求真務實、專注創新、引領產業和定位一流為精神引領,樂凱轉型升級碩果累累,展示了航天精神與樂凱優秀企業文化的獨特優勢。
            張新明對新時代樂凱企業文化建設提出了要求,一是堅持四個融入,抓好企業文化落地;二是堅持四項原則,建設好各單位企業文化;三是堅持“四同”要求,建立健全企業文化管理體系;四是堅持多維度發力,全面宣貫樂凱企業文化。
            他強調,樂凱人要牢記樂凱發展的使命、不忘樂凱發展的愿景和初心,要以樂凱新企業文化發布為契機,更加自覺、更加主動地推動企業文化建設,更加勤奮、更加努力地推動“國際一流的新材料系統服務商”戰略目標早日實現,為航天強國建設和中華民族的偉大復興貢獻力量。
        大會還為樂凱60周年職工書畫攝影展獲獎者進行了頒獎。

            會后,參加會議的樂凱集團老領導、領導班子成員及各單位領導和職工代表參觀了樂凱新展館。

         

         

         
         
        2018/07/01

         

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